多数のお申し込みをいただき、誠にありがとうございました。
本セミナーにつきましては、定員を上回るお申し込みがありましたので、受付を締め切りとさせていただきます。
またのお申し込みをお待ちしております。
コロナ前後で中堅・中小企業においてもテレワーク導入率が大きく上がるなど、新しい働き方を取り入れる企業や組織がますます増える時代となりました。
テレワークに対応したオンライン会議やセキュリティツールの導入が進む一方で、人事・労務制度など制度面の対応は企業の動きが遅いことが中堅企業経営者の課題として挙げられております。
今回のオンラインセミナーでは、日本電信電話ユーザ協会との共催により、どのように「勤務状況の視える化」が行えるのか事例を交えつつ、テレワークに即した勤怠管理の有り方についてご紹介いたします。